CBA将迎巨变:合同、工资等方面将进行重大改革

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2019-01-02

”医生在接受泰媒采访时表示,“而且他们在洞穴中呆了很久,有可能把不知名的细菌带到地面上,必须隔离一周才能出院返家。

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  2018年3月底,公司管理层召开经济会议决定将该批种子转置新疆巩留县的伊犁分公司进行封存,但伊犁分公司将该批种子种于新疆巩留县的2590亩土地上,约占公司2018年度总种植面积的7%。繁扩亲本并在新疆种植这两次行为均违反《农业转基因生物安全管理条例》的相关规定。

  张艺谋新片《一秒钟》敦煌开机2018年7月11日08:47来源:北京青年报  原标题:张艺谋新片《一秒钟》敦煌开机  东方网7月11日消息:张艺谋导演新作《一秒钟》昨天在敦煌正式开机,影片由实力派男星张译担纲主演,《归来》《一代宗师》的编剧邹静之将与张艺谋联合创作剧本。  曾经出演《红海行动》《亲爱的》《山河故人》等佳作的张译,昨天以光头造型亮相开机仪式。

  5月16日一大早,308室质量技术组的职工早早来到办公室,像往常一样,扫地、抹桌子,不到8点钟,办公室已经被收拾得干干净净,迎接每一位航天人的到来。将荣誉墙上的每块奖牌擦拭干净是每天清扫的最后一项内容。上个月她们刚刚获得了“全国巾帼文明岗”称号。16日是个特殊的日子,经过5个月攻关的某重点型号就在这天点火试车,大家虽已胸有成竹,但是对于多年保持“零缺陷”记录的她们,多少会有些忐忑不安。

  10余年来,他沿着虎豹踪迹“巡山”,四季不间断,见证了东北虎豹重现山林的喜人历程。今年8月19日,东北虎豹国家公园国有自然资源资产管理局、东北虎豹国家公园管理局在长春正式成立。  东北虎豹国家公园位于吉林、黑龙江两省交界的老爷岭南部区域,与俄罗斯滨海边疆区接壤,总面积万公顷,森林覆盖率%,其中吉林省境内面积万公顷,黑龙江省境内面积万公顷。监测显示,区域内有野生东北虎36只、东北豹48只。

  “收割机倒车过程中因驾驶室高、车幅宽、后视镜盲区大,驾驶员很难观察清楚,易发生撞人、撞树、撞电线杆、翻车等情况,而收割机出厂时,均未配置倒车影像系统。”杨晓涛说,今年市农业局开发的倒车影像功能真是帮了我大忙,现在倒车也不用找人帮忙看着了。为最大限度减少“三夏”农机事故的发生,许昌市农机局在“智慧农机”终端上开发了倒车影像功能,并免费为群众安装。“安装‘智慧农机’终端的收割机,能在许昌智慧农机信息平台上全天候监控其作业情况,终端设置有远程帮助按钮,一旦有事故发生,机手触动按钮,农机跨区作业指挥中心就能及时进行救援和应急处置。

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核心提示:这个沉寂的CBA休赛期终于有了震撼的消息。 昨天,一份名为《中国男子篮球职业联赛球员注册及转会规定(试行)》的文件迅速流传。

CBA球员的注册、转会、合同、工资等问题都有了全新的改革方向。 在姚明上任中国篮协主席后,这次新政可以说对联赛的影响最为深远。 合同、工资、转会等方面将进行重大改革  CBA将迎巨变广州日报全媒体记者黄维这个沉寂的CBA休赛期终于有了震撼的消息。 昨天,一份名为《中国男子篮球职业联赛球员注册及转会规定(试行)》的文件迅速流传。 CBA球员的注册、转会、合同、工资等问题都有了全新的改革方向。

在姚明上任中国篮协主席后,这次新政可以说对联赛的影响最为深远。

新规新开辟五类合同新规首先对国内的球员的合同进行规范,一共分为5类,这对所有本土球员的工资结构和合同类型都做了规划。 这5种合同分为A类新秀合同、B类保护合同、C类常规合同、D类顶薪合同和E类老将合同。 例如一名首次进入CBA的球员小明,如果他在20岁前和球队签约,可以签一份两年期的合同,即便是超过两年的合同,也只能签到22岁为止。 而这份合同中的60%薪水受到保障。 当小明的新秀合同期满后,俱乐部享有优先续约权,俱乐部可以和小明签约B类或C类合同,或可允许球员转会。 这份合同最长年限为5年,有80%的薪水受保障。 小明的第二份合同到期后,俱乐部依然可以优先留下球员,但包括小明在内,球队只能最多留下3名这种球员。

这时,小明就可以拿到D类合同(即顶薪合同)。

这份顶薪合同是全队最高薪水,最多签5年,而每年工资涨幅不低于10%,且是全额保障合同。 值得一提的是,所谓顶薪合同球员,每支CBA球队可以签3人。

顶薪有多高?按规定,排名前3位的顶薪球员应至少比第4位多50万元。 当小明步入职业生涯末期(34岁以上或在单一俱乐部效力12年以上),他可和原俱乐部签两年或两年以下的老将合同,俱乐部也不再享有优先续约权,球员可选择自由转会。

这5类合同,基本上将所有球员的职业生涯都包括进去了。

据悉,CBA将会逐渐推进工资帽制度。

按照计划,CBA公司将在2018~2019赛季推出《标准合同》(测试版);在2019~2020赛季完成第一次修订,推出《标准合同》试行版;在2020~2021赛季完成第二次修订,推出《标准合同》正式版。 球员已签订的合同随着合同版本的更新自动升级。

培养费成为讨论焦点这份试行版的规定对球员转会也有一些规定:比如,当小明第2份合同到期后,球队如果不肯顶薪跟他续约,他可以选择转会,但新东家要向老东家支付培养费。

而对于要签老将合同的球员和球队来说,就不存在培养费了。 培养费怎么支付呢?合同期满后完成转会,新俱乐部要向原俱乐部按照球员新合约的年平均工资(不含奖金)支付培训费。

大学生球员参加选秀被选中,不用支付培养费,如果是上大学前被认为是俱乐部自行培养的球员,在选秀中选中该球员的俱乐部,在签约前就要向原俱乐部支付培养费。 而各CBA、NBL俱乐部推荐参加选秀并被新俱乐部选中的球员,该球员新签约俱乐部需向原俱乐部支付培养费。 培养费金额为球员新合同年平均工资的40%(不含奖金)。 值得一提的是,如两俱乐部达成一致,原俱乐部可放弃收取培养费。 但估计这个情况会比较少出现。

据说,CBA公司对于这次新规则讨论和制定,历时半年多。 初衷也很简单:制定标准合同的目的是规范俱乐部与球员的权利、义务等关系,为联赛可持续发展奠定基础。

鼓励俱乐部培养年轻球员、在保护俱乐部自主培养的核心球员的同时,适当放开球员流动,这是标准合同制定的政策导向。 但无疑,这种新的规定,会引起各俱乐部之间不同的讨论,甚至争议。

 新规好坏,各有看法对于这份文件,不少俱乐部首先是认可的。

我们终于要规范这些事情,终于有系统可以科学地从一些手段和规定来让联赛变得更好,这是让联赛发展更健康的手段。 某俱乐部高层表示,但这些东西以前没有尝试过,肯定需要时间去落实、看看效果。 联赛公司方面肯定有过论证,总体来说是积极的。 当然,也有反对的声音,有球员认为,新规剥夺了球员的利益。 如果你让我打12年才能成为自由球员,届时我都30多岁了,肯定签不到大合同了。 有球员表示,在青年队时期被培养可以理解,但打了职业联赛,还不是靠我们自己吗?连NBA都没有培养费。 和NBA横向对比,新规的确给自由转会增加了一些限制。

此前很多球员没有体制内身份,转会没有各方面错综复杂的关系干扰,比如李根、张兆旭、曾令旭等。

今年,山西队的曾令旭被新疆队引进,外界传闻其工资是3年2000万元。

按照新规,新疆队肯定要给山西队支付600余万元的培养费。 如果算上这个成本,新疆队给球员开出的工资或许就没那么高了。

对此,有球队的管理层表示,球员去了新球队,工资肯定会涨,肯定出场时间、球队地位、曝光率都会高了。 这难道不是一种培养吗?或许这些争议会一直持续下去,但联赛的规则制定,确实需要有改革的魄力,然后根据实际情况慢慢调整。

这样,这个联赛才会越来越好。  记者观察  因地制宜最重要广州日报全媒体记者黄维在NBA打拼多年的姚主席终于开始把对球员最核心的合同、工资、转会这些事项,按照NBA的方式规范化和打磨。

但实际上,这些新规看起来并没有全盘照搬NBA的模式,毕竟国情不同,联赛的发展也不同。

CBA这几年砸钱买人的现象愈演愈烈,大部分属于体育局的体制内球员无法自由流动,而极少数没有体制身份的高水平球员则引来了多方争抢。 这造成了有些球员的溢价高得离谱,而这就导致体制内球员和体制外球员仅仅由于身份差距,收入却有天渊之别。 作为联赛管理者的CBA公司也希望用培养费的方式来进行平衡。 其实,培养费就是通过行政力量来压制球员过高的身价;而对于体制内的球员来说也是一种心理安慰。 这样一来,也会遏制财大气粗的球队随意开价挖人、重金引进大牌的现象。 如果大家都在想怎么样花钱买人,恐怕也没球队肯去做青训了。 虽然新政有强烈的行政干预的特点,但并不能说这样不好,因为CBA本来就不是一个完全市场化的联赛。 也许,这也是某种程度的因地制宜吧。